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区工会会员代表大会报告

时间:2014-05-04 来源: 一起学习网

围绕中心、服务大局、突出维护 努力开创工会工作新局面 ――xx区工会会员代表大会报告 各位领导、各位代表,同志们: 大家好! 我区这次工会会员代表大会,是新世纪我区召开...

各位领导、各位代表,同志们:

大家好!

我区这次工会会员代表大会,是新世纪我区召开的第一次工会会员代表大会,也是全面落实“三个代表”重要思想,认真贯彻科学发展观,承前启后,推动我区工会工作开拓前进的一次重要会议。开好这次大会,对于进一步落实党的全心全意依靠工人阶级办好企业的指导方针,强化民主管理,坚持“两个维护”,加强工会自身建设,团结和动员广大职工实现我区安全生产目标,具有十分重要的意义。现在,我代表区工会上届委员会,向大会作工作报告,请予审议。

一、十年来工作的回顾

自1996年以来,xx区工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,在矿工会和行政的领导下,在广大职工群众的大力支持下,紧紧围绕我区工作重点,突出和强化维护职能,积极开拓,努力探索新形势下工会工作新思路,调动发挥广大职工的积极性和创造性,为我区安全生产作出了应有的贡献。

(一)紧紧围绕安全生产,动员和组织职工为实现我区发展目标建功立业。

我们坚持围绕我区安全生产中心,把推动全面完成安全生产任务,实现我区各年度的奋斗目标作为工作的出发点和落脚点,积极组织开展多种形式的劳动竞赛,较好地调动了广大职工的生产积极性,促进了一些急难险重任务的按期完成。特别是近三年来,随着煤炭市场的升温,我矿的产量也日益加大,综采衔接频繁,我们积极探索新形势下劳动竞赛的新思路和新方法,组织劳动竞赛38次,为我区三年安拆37个工作面,安拆支架4349架,安拆皮带23277米作出了突出的贡献。

我们根据工会组织自身的特点和优势,积极配合行政开展“安全生产月”和安全生产大检查等活动,积极履行群众劳动保护和安全监督的职能,针对安全隐患和影响职工身心健康的问题,及时提出改进和防范措施。特别是在开展“安康杯”竞赛活动中,把“十个一工程”落到实处,并把“群监网”纳入到“安康杯”竞赛中来。把“安康杯”活动延伸到安全工作的方方面面中去,从而逐步形成“安康杯”竞赛活动与安全生产日常管理融为一体,大大提高了职工安全生产和自我保护意识,在杜绝安全事故方面取得显著成效,近两年来,全区没有发生重大人身伤亡事故。

积极开展创建“安全文明五好家庭”活动,筑好我区安全生产的第二道防线,把安全教育工作引申到职工生活的每一个角落,通过交流卡,搭建起来企业和职工家庭联系的桥梁,通过家属帮教,提高了职工的安全意识,促进了我区的安全工作。

积极开展“学先进、树先进”活动,调动广大职工的生产积极性和创造性, 每年,我们认真总结评选劳动模范和先进工作者,并用各种形式宣传劳模先进的事迹,号召广大职工群众学习劳模,争当劳模。极大的调动了广大职工的工作热情和劳动积极性。促进了我区各项工作的开展。

(二)坚持建立健全各项民主管理制度,不断推进民主管理进程。

我们把建立健全民主管理制度作为强化民主管理的重要工作来抓。一是建立健全职代会制度。每年一次的区职代会除了审议区长工作报告,制定工资分配方案,民主评议干部等外,还增加了职工教育规划,各项竞赛方案等,使职工代表更加了解区情,更有效地参与民主管理、民主决策和民主监督。加强了职工代表培训力度,积极指导和帮助职工代表正确行使自己的权利,促进和提高职代会的质量。二是推行职工代表述职制度,各级职工代表向职工群众报告一年来的工作情况,接受大家的监督,不但促进了职工代表的工作积极性,而且扩大了民主参与的范围,凝聚了人心,提高了战斗了和向心力。三是加强《劳动法》和《集体合同》宣传,建立劳动争议预警机制,及时对职工宣传国家、局、矿的有关政策法规和文件精神,洞察职工思想动态,为职工解疑答惑,稳定职工思想,把矛盾化解在萌芽状态,十年来我区未发生一起劳动争议案件和上访事件。四是积极推行“阳光工程”工作,不断加强监视会工作和职工对话制度,并于今年根据矿工会文件精神,更名监视会为监督会,并民主直选出10名监督员,弥补了我区机电队行车、100码组一直没有监督员的空白。对区属各队在公开内容、形式、时效等方面也进行了逐步的规范和改进提高,使职工群众充分享有知情权、参与权、监督权。五是坚持职代会民主评议干部制度。区职代会都把民主评议领导干部作为一项重要内容,普遍采取被评测人作述职报告,进行民主测评。通过建立民主评议干部制度,既提高了职工群众参与对领导干部监督的意识,也提高了领导干部接受监督的自觉性。 (三)认真贯彻工会工作方针,切实维护职工的合法权益。

我们坚持把维护企业整体利益同维护职工的具体利益结合起来,积极履行维护职能。对我区的重大决策,特别是涉及职工切身利益的工资分配问题,从源头参与,提出意见和建议,并积极引导广大职工树立同企业同呼吸、共命运的观念,增强主公翁责任感。对职工群众来信来访反映的问题,严格按照有关规定,认真解释,协调处理,使矛盾得到化解,保持职工队伍的稳定。十年来,全区没有发生一起因劳动争议而使矛盾激化的事件。及时了解职工的思想动态,认真听取职工群众的意见和呼声,做到源头参与,做好职工群众的思想工作,推动了我区各项工作的顺利进行。认真做好“送温暖”、“一助一献爱心”工作。每年元旦、春节期间,及其他重大节日,我们都积极开展“送温暖”工作。把米、面、油、慰问金等生活必须品送到职工手中。在日常工作中,我们积极了解职工生活状况,主动解决职工疾苦,每到雨季,我们都对全区小平房住户进行巡查,及时帮助漏房户修葺房屋,提醒和督促危房户搬迁,今年我们为危房户史志杰联系了避难房屋。并对遇到困难的职工及时进行救助,对遇到重点困难的职工我们还发动工友给他捐款,及时解决职工的后顾之忧,体现了工会大家庭的温暖。

(四)广泛开展职工教育工作,不断提高职工队伍素质。

为了提高我区职工的综合素质,从而进一步提高生产质量,保证安全无事故。我们以“学、练、比、推”为主线,日常培训为手段,技能大赛为激励,全面提高为目的,围绕我区各阶段工作重点和需要,积极开展技术练兵、技术比武活动,选拔人才,锻炼队伍,找出不足,有针对性的进行培训,我们不仅认真开展安全培训、技术培训等日常工作,还利用知识竞赛、板报、文艺节目等形式促进职工学习安全、技术知识,起到了潜移默化的作用。同时,加强了对职工的“四有教育”,运用多种形式对职工进行了“八荣八耻”、“党员先进性教育”、法律法规教育等专题教育活动,使职工的综合素质得到了提高。创新是一个民族的灵魂,也是每个企业发展的动力,我们积极鼓励和引导职工开展小改小革,技术创新工作,“皮带防跑偏装置”等一批技改项目的试验成功为我区安全生产起到了重要的作用。

(五)加强精神文明建设,积极开展文娱体育活动。

为活跃职工业余文化生活,引导职工发展健康向上的业余文化爱好,我区工会根据我区的实际情况,因地制宜的开展了小型多样、丰富多彩的文娱体育活动,我们认真组织参加矿正月十五闹元宵、金秋杯篮球比赛等文体活动的同时,还自制和购买器材经常性的开展羽毛球、篮球、扑克、小合唱等文体活动,并且每半年组织书画爱好者进行安全专题书画展,寓教于乐,使安全文化、安全知识变得好懂易记,使职工印象深刻,达到了事半功倍的效果。随着各种活动多年的深入开展,不断把职工吸引到健康的文体活动中来,我区参与赌博等不健康活动的人日益减少,全区呈现出一片积极向上,文明健康的精神面貌。通过开展多种形式的文体活动不但丰富了职工的业余文化生活,还起到了团结同志,增强我区凝聚力和战斗力的作用。

在充分肯定十年来取得的成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的不足和问题。主要表现在:一是对新形势下工会工作研究、探索不够,思想观念和工作方法还不能充分适应新形势的要求;二是民主管理规范化、制度化建设有待进一步加强;三是部分队组工会工作还相对较弱,有些工作任务未能落实到位;四是部分工会干部工运理论水平与业务知识还需进一步提高。

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二、十年来工会工作的经验和启示

十年来,我区工会大胆探索、勇于创新、积累了一些经验,获得了一些启示,主要有以下几个方面:

(一)强化政治意识。工会是党领导下的工人阶级群众组织,坚持党的领导是搞好工会工作的根本保证,也是工会最大的政治优势。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党对工会工作提出的方针和任务,自觉接受党组织的领导,坚持重大事项及时向党组织汇报请示,并根据工会章程,独立自主、创造性地开展工作,充分发挥工会组织应有的作用。

(二)强化整体意识。工会工作始终应该放在全局工作中去认识,牢牢把握工会工作的中心环节,紧紧围绕企业中心工作,与履行工会“四项职能”相统一,通过扎实而卓有成效的工作,更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,促进企业的发展。

(三)强化创新意识。坚持解放思想、与时俱进,不断研究新情况,使工会工作努力适应企业改革和职工队伍发展变化的客观形势,及时调整工作思路,用发展、改革的思路去指导工作,使工会工作更好地为企业的发展服务。

(四)强化责任意识。工会工作始终应该坚持在履行“四项职能”过程中突出维护职能,它是工会工作职责到位的关键所在。坚持与职工群众的密切联系,在维护全局整体利益的同时,更好代表和维护职工群众的具体利益,既维护职工的经济利益、政治权利和精神利益,又维护企业的长远利益。

(五)强化重点意识。建立运转有效的工作机制,是工会工作取得实效的有效途径。工会工作应根据不同情况,及时确定工作重点、制定工作目标、理清工作层次,坚持高标准、严要求,把工会工作的运行机制进行程序化管理,使工会组织任务更加清晰,职责更加明确,工作更加扎实,效果更加显著。

三、今后的工作思路

今后我区工会工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届五中全会、全总十四届三次执委会精神和工会工作总体思路,认真学习贯彻落实矿第七次党代会精神,以科学发展观统领全局,围绕中心,服务大局,突出维护,切实加强民主管理,构筑和谐劳动关系,全面提升职工整体素质,推动工会工作创新发展,团结动员全区职工为实现我区安全生产建功立业。

今后工会工作的方针是:围绕中心,突出维护,提升素质,不断创新。围绕中心就是工会工作要围绕安全生产这一中心,团结动员全区职工为实现我区安全生产建功立业;突出维护就是要把维权作为工会最重要的职责,既重视维护企业的整体利益,又重视维护职工的具体利益;提升素质就是要教育引导广大职工提高思想觉悟,提高职业道德水平,提高职业技术水平;不断创新就是要根据新形势新任务的要求,积极探索,开拓创新,使工会工作充满生机和活力,不断形成新亮点、开创新局面。

根据上述指导思想和工作方针,我区工会重点要抓好以下五个方面的工作:

(一)坚持围绕安全生产,团结动员职工为实现我区安全生产建功立业。

工会工作要围绕安全生产,充分发挥自身优势,进一步激发广大职工的责任感和使命感,动员和组织职工积极推动安全生产建设。

一要深入开展劳动竞赛活动。在认真总结以往开展劳动竞赛经验的基础上,以推动建设节约型企业为重点,积极探索劳动竞赛的新内容、新形式和新方法。使劳动竞赛在激励职工的积极性和创造性,推动确保安全、质量、工期,降低成本,提高效益,树立我区良好形象等方面更好地发挥作用。

二要深入开展群众性的技术创新活动。要以技术创新、管理创新、为主要内容,不断提出新的思路、新的举措,力求实效。当前,重点要抓好“六个一”活动,即:提出一项合理化建议、创造一

项最优操作法、推广一项新工艺、刷新一项新记录、采用一项新管理办法、攻克一项技术难题。

三要深入开展“安康杯”竞赛活动。要从切实维护职工合法权益的高度,把“安康杯”竞赛各项要求落到实处。重点要将“安康杯”竞赛活动融入到日常安全生产管理与监督中去,不断提高广大职工的安全防范意识。继续将“安康杯”竞赛活动延伸到安全生产的方方面面,抓好各项制度的落实情况,切实增强全员安全生产意识。

(二)坚持维护职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。

维护职工合法权益,是工会组织最重要的职责。把建立健全维权机制作为突出重点来抓,在维护企业整体利益的同时,维护好职工的合法权益。积极引导广大职工处理好长远利益与眼前利益、企业利益与自身利益的关系,在推进企业改革、发展中充分保护、调动和发挥好职工的积极性,深入了解职工的思想动态,建立劳动争议预警机制,形成和谐的劳动关系。

坚持完善以职代会为基本形式的民主管理制度。职代会制度是民主管理的重要载体,是职工代表行使民主权利、参与企业管理的主要途径。要坚持做到凡属职代会职权范围内的问题,必须提交职代会审议和通过。涉及职工切身利益和劳动关系等重大问题的方案,都要充分听取职代会意见后作出决定。

进一步加强“阳光工程”和监督会工作。保证分配的公平、公正、公开,从源头参与,维护好广大职工的切身利益。

(三)坚持建设“四有”职工队伍,努力提高职工队伍整体素质。

继续以创建“学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,积极引导职工树立与社会主义市场经济相适应的新观念,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,积极推动我区各项工作的发展。

积极配合党组织抓好职工的思想教育。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高职工的职业道德水平。深入开展普法教育活动,提高职工法制观念,以理性、合法的形式表达利益要求,解决矛盾,自觉维护职工队伍的团结统一和企业稳定。

广泛开展岗位练兵、技术比武活动。要把岗位练兵、技术比武作为推动高技能人才队伍建设的重要载体,认真总结过去开展这一活动的经验,在全区形成凡是能够进行比武的工种,都要开展比武的氛围,已经开展比武的工种,建立规范的比武制度。通过技术比武,激励广大职工学习新技术、掌握新本领、苦练基本功,为推动我区安全生产作出新贡献。

广泛开展健康有益的文体活动。根据我区实际情况,在不断满足职工的精神文化需求上多动脑筋、多想办法,因地制宜地多开展一些职工群众喜闻乐见、丰富多彩、健康有益的文化体育活动,促进我区企业文化建设。

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(四)坚持心系职工群众,为职工办好事办实事。

心系职工群众、谒诚为职工群众服务,是工会开展工作的出发点和落脚点,要带着满腔热情和深厚感情,从职工群众的需要出发,充分发挥自身优势,努力为职工群众做好事、办实事、解难事,更好地服务职工群众。

要经常深入到职工群众中去,及时了解、反映职工群众的意愿和要求。通过广交朋友、走访职工家庭、设立职工意见箱、建立职工思想动态反馈制度等多种途径,广泛倾听职工群众的反映和呼声,及时掌握职工群众在劳动权益、经济利益、民主权利以及精神文化需求等方面的情况,针对职工群众最现实、最关心、最直接、最急需解决的问题,加强协调,提供服务,为职工群众排忧解难。

要做好扶贫济困工作,切实帮助贫特困职工解决实际问题。在搞好元旦、春节期间“送温暖”的基础上,要进一步加大扶贫济困工作的力度,建立健全困难职工档案,组织开展互助救济活动,通过工会救济经费、大病医疗保险和发动职工捐款等途径,重点帮助患重病、医药费不堪重负,影响家庭生活和遭受突发性重大灾难,家庭生活发生困难的职工度过难关。

(五)坚持抓好工会自身建设,努力提高工会干部的素质和能力。

工会干部要适应新形势发展的要求,把工会建成职工信赖的职工之家,进一步加强自身建设,坚持开拓创新,不断形成新亮点,开创工作新局面。

大力加强工会组织建设。坚持以“建家”为重要载体,进一步加强工会组织自身建设,不断创新“建家”思路,丰富“建家”内容,拓宽“建家”领域,通过认真落实年度工会工作计划,进一步巩固和扩大“建家”成果。

大力加强工会干部队伍建设。认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高理论素养和专业知识水平,增强做好新时期工会工作的责任感和使命感,努力提高工作能力和业务水平。要不断解放思想,更新观念,坚持从工作内容、工作方法和工作制度上不断创新,积极探索工会组织充分发挥作用的新机制、新途径、新方法,推动工会工作的群众化、民主化、法制化。要牢固树立为职工服务的思想,坚持深入基层、深入群众,在调查研究中了解职工群众的意愿和建议,帮助他们解决困难,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

各位领导、各位代表,同志们:我区这次工会会员代表大会提出了我区工会今后的工作目标,为我区工会工作指明了方向。展望未来,我们信心满怀。让我们在矿工会和区党政的领导下,振奋精神、坚定信心、开拓创新、扎实工作,团结动员广大职工为全面实现我区的各项奋斗目标作出更大的贡献!

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