您现在的位置:首页 >> 帮带新员工奖励制度 >> 新员工奖励制度

新员工奖励制度

时间:2014-05-01 来源: 一起学习网

规章制度范文新员工奖励制度在线阅读及下载,新员工奖励制度应该怎么写,格式是什么样,本文是一个很好的参考范例,1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤...

1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖

2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)

3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失,可领取30-200元的的奖金.

4、重大节假日加班双倍工资计算.

5、每班每月享有公司充值到员工会员号60小时上机费。

6、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献,由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。

7、若要申请假期,必须提三天申请,特殊情况必须得到经理允许,否则不予批准

(未经许可当旷工处理)请假需得到管理者的签字

员工额外福利

一、员工福利待遇满半年工龄并续签合同的员工每半年工资增加50元。

(即为一年后的每半年给予长薪一次)

二、节假日福利待遇:

三八妇女节由网吧发给每位女员工纪念品一份

五一、十一、元旦当班员工发加班费20元。

端午节、中秋节员工每人补助伙食费8元,春节从除夕到初三每人每餐标准不低于15元,除夕晚餐标准不低余100元

初一、初二、初三上班员工双倍工资计发。

所有员工生日,网吧发给20元红包一个,以示祝贺。(从专项资金里扣出)

每月有一次员工聚餐。(从专项资金里扣出)

专项资金解释

员工专项资金的积累存入须知

老板200元/月

店长/经理

100元/月

30元/月

网管/收银

30元/月

员工专项资金用于网吧员工遇到如(生日,伤病,聚餐,等其他困难)等情况支出.

员工专项资金任何个人没有支取使用权.员工资金仅代表员工与员工间的关怀.

凡对以上有所不明可向(店长/经理)询问

的培训制度为使新进员工尽快融入公司大家庭,接纳公司文化、帮助新员工熟悉工作环境... 新员工能在规定的时间内或提前达到所在岗位的技能要求; 六、奖励方法 1 、 奖金额度...

更新时间: 浏览次数: 38 下载方式: 直接下载 资源简介: 以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本/图片,不代表完整内容,仅供参考. 新员工奖励制度 1、员工在每月无迟到,...

精心收集的各类精品文档,值得下载: 关于老员带新员工奖励制度 高级搜索 XX 电源科技(越南)有限公司 XX(越南)生字(2012)0801收文:人事部发文:生产部抄送:XX时...

 
  • 一起学习网(www.17xuexi.org) © 2014 版权所有 All Rights Reserved. 浙ICP备08014172号-1